Kaikki tiet vievät IT-alalle - Uratarinoita ja vinkkejä Hionin naisilta

Kysyimme Hionin naisilta, miten he päätyivät alalle, ja keräsimme talteen timanttiset vinkit matkan varrelle.

Hionin naisten polut IT-alalle ovat moninaisia ja heijastavat alan monipuolisuutta. Osa haastateltavista on löytänyt intohimonsa teknologiaan jo varhaisessa vaiheessa, kun taas toiset ovat siirtyneet alalle myöhemmin urallaan. Yhteistä heille on kuitenkin halu kehittyä, oppia uutta ja vaikuttaa digitaalisen maailman tulevaisuuteen.

Osa haastateltavista on oma-aloitteisesti opiskellut ja kehittänyt osaamistaan jo lapsuudesta asti, osa on hakeutunut alan opintoihin korkeakouluihin ja yliopistoihin, ja osa on päätynyt alalle mielenkiinnon, sattuman tai tarpeen ohjaamana. Moni korostaa myös haluaan auttaa ihmisiä ja tehdä digitaalisista palveluista käytettävämpiä ja saavutettavampia. Taustalla on myös halu edistää eettisyyttä, monimuotoisuutta ja ympäristövastuuta alalla.

Hionin Chief Design Officer Katja Vakulalle oli itsestään selvää, että teknologia-ala oli se oma juttu, sillä perheestä löytyi insinöörejä.

“En nähnyt mitään erikoista siinä, että haen naisena tekniikan alalle. Vasta opiskeluaikoina kuulin, että vain 30% opiskelijoista TKK:lla [nykyään Aalto-yliopisto] on naisia. Koulutukseni suoritin biotuotetekniikasta, mutta päädyin kuitenkin omien mielenkiinnon kohteiden kautta digitaaliseen maailmaan ja suunnittelun pariin. Eli nykyisessä työssäni olen, koska halusin tehdä ihmisille hyödyllisempiä, käytettävämpiä ja ilahduttavampia digitaalisia palveluita. Nyt merkityksellisyys tulee erityisesti vastuullisuudesta.”

Design & Sustainability Leadimme Tea Dickman opiskeli ensin medianomiksi, ja myöhemmin vielä taiteen maisteriksi – alun perin sytykkeenä alalle lähdölle oli tarve auttaa ihmisiä muotoilemalla palveluita käyttäjäystävällisemmiksi ja siten edistämällä verkkopalveluiden yhdenvertaisuutta.

“Minua kiinnostaa auttaa niitä käyttäjiä, joilla jo lähtökohtaisesti on haasteita palveluiden äärelle pääsemisen kanssa, ja edesauttaa sitä miten moninaisuus kuuluu digitaalisessa maailmassa. Ihmiset jotka kokevat digipalveluiden käytön esteelliseksi saattavat usein pudota päätöksenteosta ja palveluiden parista.”

Senior Designer Jenny Järvinen päätyi alalle teollisen muotoilun kautta, ja takataskusta löytyy myös kasvatustieteiden tutkinto. Jenny alkoi opintojensa aikana kiinnostumaan erityisesti organisaatiomuotoilusta, käyttäytymisen muutoksesta ja siihen vaikuttamisesta. 

Tech Lead Tiia Ohtokallio on taas omien sanojensa mukaan ollut “nörtti lapsesta saakka” ja tiennyt aina että hänestä tulee isona insinööri.

“Tein ekat nettisivut joskus 9 vuotiaana, pari vuotta meni kun aloin koodaamaan ekan kerran PHP:llä ja myöhemmin myös JS:llä. Peruskoulun jälkeen hakeuduin kaksoistutkinnolla datanomiksi, se oli oikeastaan lähin “IT-alan” opinto mitä toisella asteella oli silloin tarjota. Ryhmässä oli peräti 5 tyttöä ja varmaan 20 poikaa. Jatkoin opintoja insinööriksi.“

Test Engineer Heli Köckin ensikosketus alaan tapahtui teini-iässä yrittäjävanhempien verkkosivuja rakentaessa ja ylläpitäessä. IT-alan opinnot oli mielessä jo peruskoulun jälkeen, mutta tie vei alalle lopulta vasta kaupan alan kautta.

“Lähdin opiskelemaan datanomiksi ensimmäisenä koronakeväänä. Koska minulla oli jo käytännön osaamista, löysin nopeasti IT-alan työpaikan opintojeni oheen.”

People and Office Specialist Johanna Huovinen taas päätyi People-tiimiimme alanvaihdon ja merkonomiopintojen myötä.

“Hain työssäoppimispaikkaa erityisesti IT-alan yrityksistä, koska niissä panostetaan työntekijöiden viihtyvyyteen, hyvinvointiin ja etuihin ja työskentelypaikan joustavuuteen.”

Vinkkejä IT-alalle siirtymistä harkitseville

Hionilaiset korostavat monialaisten taitojen merkitystä ja kannustavat verkostoitumiseen alan ammattilaisten kanssa. Mentorointiohjelmat, rekrytapahtumat ja LinkedInin hyödyntäminen verkostoitumisessa voivat tarjota arvokasta tukea ja ohjausta alalle suuntaaville.

“Uskon verkostojen voimaan. Hae mentorointiohjelmaan tai kysy rohkeasti neuvoa ihmiseltä, jota esim. seuraat LinkedInissä. Koskaan ei ole myöskään liian myöhäistä vaihtaa alaa. Riippumatta siitä, mitä opiskelet voit aina opetella myös muita taitoja, mitkä eivät ole ydinopiskelualuettasi.”- Katja Vakula

“Kannattaa hyödyntää koulutusohjelmat, kuten Digian Career Compass ja myös verkostoitua aktiivisesti ja käydä alan rekrytapahtumissa. Koskaan ei tiedä kuka on se kontakti, jonka kautta saa jalan oven väliin.” -Tiia Ohtokallio

Hionilaiset muistuttavat myös, että IT-ala on laaja ja tarjoaa monenlaisia urapolkuja. Koodauksen lisäksi alalla tarvitaan osaajia esimerkiksi suunnitteluun, johtamiseen ja analytiikkaan. 

“Jos sinua kiinnostaa digimaailman kehitys, urapolkuja on hyvin erilaisia ihan pelisuunnittelusta monimutkaisen järjestelmien muotoiluun ja kehitykseen sekä johtotehtäviin. Digitaaliseksi muotoilijaksi voi tulla monia reittejä pitkin. Tunnen ihmisiä alalta jotka ovat taustaltaan teollisia muotoilijoita, insinöörejä, graafikoita tai humanisteja.” -Tea Dickman

IT-alalla ohjelmisto- ja sovelluskehityksessä tutkinnoilla ei perinteisesti ole ollut suurta painoarvoa, lukuun ottamatta julkista sektoria. Tutkinto-opiskelu voi kuitenkin tarjota jouhevamman startin opiskeluille.

“AMK- tai yliopistokoulutuksen etu on siinä että opiskelu on edes jollain tavalla ohjattua ja mukana on opettaja, joka kertoo keskeiset opittavat asiat. Jos opiskelee itsenäisesti joutuu ensin selvittämään mitkä ne keskeiset opittavat asiat on ja sitten vasta voi siirtyä opettelemaan niitä.” -Tiia Ohtokallio

“Lisäksi tutkintoihin yleensä kuuluu harjoittelu, ja harjoittelupaikan saaminen on helpompaa kun on tutkinto-opiskelija. Junnuilla on tällä hetkellä hankalaa päästä alalle ja sitä ensimmäistä työpaikkaa voi olla hankalaa löytää.” -Tiia Ohtokallio

Kehittäjien, ja miksei myös suunnittelijoidenkin kannattaa pitää oma portfolio ajan tasalla. Portfolion kautta pystyy näyttämään oman osaamisensa ja kiinnostuksensa alaa kohtaan.  

Uteliaisuus, jatkuva oppiminen ja rohkeus tarttua uusiin haasteisiin ovat tärkeitä ominaisuuksia IT-alalla menestymiselle.

“Olisi hyvä olla utelias ja valmis oppimaan jatkuvasti uutta, kyse on kuitenkin jatkuvasti kehittyvästä alasta. On muistettava, että myös asiakkaamme ovat eri alojen edustajia ja kokemus heidän alastaan voi tuoda lisäarvoa IT-alan yritykselle jossa työskentelet. Ja matkan varrella oppii ja kehittyy.” -Johanna Huovinen

“Kannattaa myös rohkeasti sanoa kyllä uusille tilaisuuksille, vaikka ne vähän jännittäisivätkin, sillä sitä kautta voi löytää uramahdollisuuksia, joita ei ollut ehkä aluksi tullut ajatelleeksi.” -Heli Köck